2010年上半年四川省邛崃市公开招聘41名事业人员信息
四川省为合理配置人才资源，经市委、市政府同意并报成都市人事局审核备案，我市面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。
一、招聘原则
根据国家人事部、省人事厅、成都市人事局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，事业人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法进行。
二、范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（三）身体健康；
（四）大学专科及以上学历（含2010年普通高等院校毕业生）；
（五）经市招聘主管机关批准，招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。
三、有下列情况之一者，不得报考
曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。
四、招聘单位、招聘职位、职数及资格条件（详见附件）
五、报名
（一）报名方式
1、网上报名：报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网（网址：www.cdpta.com）进行注册报名。
2、现场报名：没有条件上网报名的，可到邛崃市人力资源市场（邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人事和劳动社会保障局内联系电话：028-88793300）通过网络报名。
（二）报考职位：每位应聘人员限报一个职位（填报1个职位代码）。
（三）报名时间：2010年4月29日－2010年5月10日（现场通过网络报名的，节假日除外）。
（四）报名程序：报名前应认真阅读本简章、报名注意事项等信息。
1、报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法缴纳笔试考务费）。报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。报考人员须如实、准确填写《2010年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》的各项内容。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考者的报名、考试成绩或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3、报名缴费。上传照片成功的报考人员，请按网络提示缴纳笔试考务费。缴费截止时间：2010年5月12日。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。打印《2010年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》，供面试资格审查时使用。按照四川省财政厅、物价局文件（川价字非〔2003〕237号）规定的标准缴纳笔试考务费（每科50元，两科共计100元）。笔试考试成绩合格、经资格审查进入面试的人员，在领取面试通知书时须另行缴纳面试考务费80元。
4、打印准考证。应聘人员报名成功（缴纳了笔试考务费）后请于2010年5月15日至2010年5月20日期间，凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
5、笔试政策性加分。根据成组发〔2009〕2号文件规定，服务期满且考核合格的大学生志愿者参加我市事业单位公开招考时，每服务满1年，按比例折合后的笔试成绩加2分，最高不超过8分。
申请加分的报考者务必于2010年5月20日17：00前，将服务所在地县以上团委、政府人事行政部门出具的证明和考核材料原件及复印件送交至邛崃市人力资源市场报名处，经审查符合条件的按规定加分。逾期不再受理、责任自负。 来源：高校人才网
报考乡镇事业服务中心职位的服务期满大学生志愿者,不享受加分政策。
六、开考比例
职位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1∶3方可开考，达不到上述比例的，由市招聘主管机关进行调整。调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应调减该招聘职位的招聘人数或取消该招聘职位计划。
招聘职位调减或取消情况将于2010年5月15日通过成都人事考试网公告。
已缴费但招聘职位计划被取消的报名人员，可于2010年5月17日前转报符合条件的其它招聘职位，也可于2010年5月18日前凭本人身份证到邛崃市人力资源市场（邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人事和劳动社会保障局内,联系电话：028-88793300）申请退还本人所缴笔试考务费，逾期不再受理。
七、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试，由市招聘主管机关统一组织。
（一）笔试
1、笔试时间：2010年5月22日上午。
2、笔试地点：见《准考证》。
3、公共管理类职位笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
4、医学类职位笔试科目:《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
5、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、旧版临时身份证和身份证复印件）。
6、笔试成绩将于2010年5月28日在邛崃市人事和劳动社会保障局网站（www.Qlrsldj.gov.cn）公布。
（二）资格审查按照从高分到低分的原则，按照职位招聘人数1：2的
1、笔试考试结束后，比例，确定进入面试资格审查人员。进入资格审查的考生，2010年5月31至2010年6月2日携带报名时打印的《2010年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》和需提交的资料原件及复印件到邛崃市人力资源市场，由市招聘主管机关和用人单位负责对应聘人员进行资格审查。
提交资料：1本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件（执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）。21寸免冠近照1张。3在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。4“志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”志愿者（以下统称“大学生志愿者”）须提供所在区（市）县团委、政府人事行政部门出具的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、考核合格）和年度考核表。⑤2010年应届毕业生,报名时须持学校开具的学历和所学专业证明。
2、资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺名额，按各职位笔试折合成绩（含加分）从高分到低分排名依次递补下一名考生，2010年6月3日进行资格复审。
3、经资格审查后，按照职位招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单，2010年6月7日在邛崃市人事和劳动社会保障局网站（www.qlrsldj.gov.cn）公布。
4、请进入面试人员，凭本人居民身份证和《笔试准考证》，2010年6月8日至2010年6月10日每日上午9：00至17：00；2010年6月11日上午9：00至12：00时到邛崃市人力资源市场缴纳80元考务费后，领取面试准考证。逾期未领视为自动放弃。
（三）面试
1、面试时间：2010年6月12日。
2、面试地点：见《面试准考证》。
3、面试由市招聘主管机关组织。面试成绩满分为100分。
（四）考试成绩计算
考生的考试总成绩折合总分为100分。其中笔试成绩折合后占60分（《公共<医学>基础知识》折合30分，《职业能力倾向测验》折合30分）；面试成绩折合后占40分。
八、体检及考核
市招聘主管机关依据招聘职位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩折合后从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单；体检和考核不合格的依次递补。
体检、考核由市招聘主管机关和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
九、公示
招聘主管机关按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7天。
十、聘用及报到
拟聘人员公示无异议，由招聘单位及主管部门报市招聘主管机关审批，办理相关聘用手续。
1、聘用人员如系2010年应届毕业生,招聘单位应与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并规定报到期限，报到时应交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的证件、证明材料原件。
2、聘用人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门向市招聘主管机关申报，办理工作调动手续。
3、聘用人员应按规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
4、按照相关规定，聘用人员原则上应在本市工作8年后，方可办理人员调动手续。
5、试用期满不合格的予以解聘。聘用期满合格者，视职位需要可续签聘用合同。
6、因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。
十一、待遇
招聘的事业人员，签订聘用合同，实行试用期制度和人事代理；工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。
十二、纪律和监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，邛崃市纪委、监察局对整个招聘工作全程监督。并欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：邛崃市第七纪工委、第七监察分局028-88773586，13980451833）。
本简章未尽事宜,由邛崃市人事和劳动社会保障局负责解释。
附件：1、 《邛崃市2010年上半年事业单位公开招聘工作人员职位、职数及资格条件》.xls
2、 《邛崃市2010年上半年事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》.doc
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一、招聘原则
根据国家人事部、省人事厅、成都市人事局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，事业人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法进行。
二、范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（三）身体健康；
（四）大学专科及以上学历（含2010年普通高等院校毕业生）；
（五）经市招聘主管机关批准，招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。
三、有下列情况之一者，不得报考
曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。
四、招聘单位、招聘职位、职数及资格条件（详见附件）
五、报名
（一）报名方式
1、网上报名：报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网（网址：www.cdpta.com）进行注册报名。
2、现场报名：没有条件上网报名的，可到邛崃市人力资源市场（邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人事和劳动社会保障局内联系电话：028-88793300）通过网络报名。
（二）报考职位：每位应聘人员限报一个职位（填报1个职位代码）。
（三）报名时间：2010年4月29日－2010年5月10日（现场通过网络报名的，节假日除外）。
（四）报名程序：报名前应认真阅读本简章、报名注意事项等信息。
1、报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法缴纳笔试考务费）。报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。报考人员须如实、准确填写《2010年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》的各项内容。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考者的报名、考试成绩或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3、报名缴费。上传照片成功的报考人员，请按网络提示缴纳笔试考务费。缴费截止时间：2010年5月12日。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。打印《2010年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》，供面试资格审查时使用。按照四川省财政厅、物价局文件（川价字非〔2003〕237号）规定的标准缴纳笔试考务费（每科50元，两科共计100元）。笔试考试成绩合格、经资格审查进入面试的人员，在领取面试通知书时须另行缴纳面试考务费80元。
4、打印准考证。应聘人员报名成功（缴纳了笔试考务费）后请于2010年5月15日至2010年5月20日期间，凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
5、笔试政策性加分。根据成组发〔2009〕2号文件规定，服务期满且考核合格的大学生志愿者参加我市事业单位公开招考时，每服务满1年，按比例折合后的笔试成绩加2分，最高不超过8分。
申请加分的报考者务必于2010年5月20日17：00前，将服务所在地县以上团委、政府人事行政部门出具的证明和考核材料原件及复印件送交至邛崃市人力资源市场报名处，经审查符合条件的按规定加分。逾期不再受理、责任自负。 来源：高校人才网
报考乡镇事业服务中心职位的服务期满大学生志愿者,不享受加分政策。
六、开考比例
职位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1∶3方可开考，达不到上述比例的，由市招聘主管机关进行调整。调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应调减该招聘职位的招聘人数或取消该招聘职位计划。
招聘职位调减或取消情况将于2010年5月15日通过成都人事考试网公告。
已缴费但招聘职位计划被取消的报名人员，可于2010年5月17日前转报符合条件的其它招聘职位，也可于2010年5月18日前凭本人身份证到邛崃市人力资源市场（邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人事和劳动社会保障局内,联系电话：028-88793300）申请退还本人所缴笔试考务费，逾期不再受理。
七、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试，由市招聘主管机关统一组织。
（一）笔试
1、笔试时间：2010年5月22日上午。
2、笔试地点：见《准考证》。
3、公共管理类职位笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
4、医学类职位笔试科目:《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
5、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、旧版临时身份证和身份证复印件）。
6、笔试成绩将于2010年5月28日在邛崃市人事和劳动社会保障局网站（www.Qlrsldj.gov.cn）公布。
（二）资格审查按照从高分到低分的原则，按照职位招聘人数1：2的
1、笔试考试结束后，比例，确定进入面试资格审查人员。进入资格审查的考生，2010年5月31至2010年6月2日携带报名时打印的《2010年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》和需提交的资料原件及复印件到邛崃市人力资源市场，由市招聘主管机关和用人单位负责对应聘人员进行资格审查。
提交资料：1本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件（执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）。21寸免冠近照1张。3在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。4“志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”志愿者（以下统称“大学生志愿者”）须提供所在区（市）县团委、政府人事行政部门出具的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、考核合格）和年度考核表。⑤2010年应届毕业生,报名时须持学校开具的学历和所学专业证明。
2、资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺名额，按各职位笔试折合成绩（含加分）从高分到低分排名依次递补下一名考生，2010年6月3日进行资格复审。
3、经资格审查后，按照职位招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单，2010年6月7日在邛崃市人事和劳动社会保障局网站（www.qlrsldj.gov.cn）公布。
4、请进入面试人员，凭本人居民身份证和《笔试准考证》，2010年6月8日至2010年6月10日每日上午9：00至17：00；2010年6月11日上午9：00至12：00时到邛崃市人力资源市场缴纳80元考务费后，领取面试准考证。逾期未领视为自动放弃。
（三）面试
1、面试时间：2010年6月12日。
2、面试地点：见《面试准考证》。
3、面试由市招聘主管机关组织。面试成绩满分为100分。
（四）考试成绩计算
考生的考试总成绩折合总分为100分。其中笔试成绩折合后占60分（《公共<医学>基础知识》折合30分，《职业能力倾向测验》折合30分）；面试成绩折合后占40分。
八、体检及考核
市招聘主管机关依据招聘职位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩折合后从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单；体检和考核不合格的依次递补。
体检、考核由市招聘主管机关和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
九、公示
招聘主管机关按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7天。
十、聘用及报到
拟聘人员公示无异议，由招聘单位及主管部门报市招聘主管机关审批，办理相关聘用手续。
1、聘用人员如系2010年应届毕业生,招聘单位应与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并规定报到期限，报到时应交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的证件、证明材料原件。
2、聘用人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门向市招聘主管机关申报，办理工作调动手续。
3、聘用人员应按规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
4、按照相关规定，聘用人员原则上应在本市工作8年后，方可办理人员调动手续。
5、试用期满不合格的予以解聘。聘用期满合格者，视职位需要可续签聘用合同。
6、因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。
十一、待遇
招聘的事业人员，签订聘用合同，实行试用期制度和人事代理；工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。
十二、纪律和监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，邛崃市纪委、监察局对整个招聘工作全程监督。并欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：邛崃市第七纪工委、第七监察分局028-88773586，13980451833）。
本简章未尽事宜,由邛崃市人事和劳动社会保障局负责解释。
附件：1、 《邛崃市2010年上半年事业单位公开招聘工作人员职位、职数及资格条件》.xls
2、 《邛崃市2010年上半年事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》.doc
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