2016四川自贡市招聘沿滩区招商引资专员公告

发布：2016-09-23 来源：四川公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2016四川自贡市招聘沿滩区招商引资专员公告已发布，报名时间：2016年9月28日至30日、10月8日至9日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。报名地点：自贡市沿滩区投资促进局局办公室(沿滩区人民政府大楼7楼711室)。四川公务员考试网现将其发布如下：

　　2016四川自贡市招聘沿滩区招商引资专员公告

　　为进一步加强沿滩区招商引资工作，经区委、区政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，沿滩区投资促进局拟面向社会公开招聘沿滩区招商引资专员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　(一)招聘范围及人数

　　面向社会招聘具有中华人民共和国国籍的招商引资专员6名。

　　(二)岗位性质

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》，与沿滩区投资促进局签订劳动合同的合同制员工。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服从意识和组织纪律观念，无违法犯罪记录;

　　2.身体健康，体形端正，具有正常履行岗位职责的身体条件，男性年龄40周岁及以下(1975年9月30日及以后出生)，女性年龄35周岁及以下(1980年9月30日及以后出生);

　　3.具有大专及以上学历，专业不限，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

　　4、具有较强的事业心和责任心、独立工作能力和团队精神，能适应经常出差;

　　5、热爱招商投资工作，具备相关业务工作基础知识和基本能力。

　　(二)有下列情况之一者，不能报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.法律、法规规定不能报考的。

　　三、报名、资格审查和面试

　　本次公开招聘基本程序为报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用，由沿滩区人力资源和社会保障局牵头，沿滩区投资促进局配合组织实施，沿滩区纪检部门全程监督。

　　(一)报名时间和地点

　　1、报名时间：2016年9月28日至30日、10月8日至9日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　2、报名方式：报名采用现场报名方式进行

　　3、报名地点：自贡市沿滩区投资促进局局办公室(沿滩区人民政府大楼7楼711室)。

　　(二)报名手续

　　报名时须提供以下材料：

　　1、《沿滩区2016年面向社会公开招聘沿滩区招商引资专员报名表》(见附件1)1份;

　　2、有效居民身份证、学历证书的原件、复印件各1份;

　　3、近期1寸免冠彩色照片2张等相关手续报名。

　　报名联系人：赖川;联系电话：0813-5538269。

　　(三)面试

　　1.面试人员确定：沿滩区人力资源和社会保障局、沿滩区投资促进局于10月10日前对报名的人员进行资格审查。资格审核合格的人员确定为面试人员，由沿滩区投资促进局负责电话通知面试人员领取《面试通知书》。

　　2.面试时间及地点：具体见《面试通知书》。

　　3.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证(二代临时身份证)参加面试。

　　4.面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等，面试成绩满分为100分。

　　报考人员面试成绩将在自贡人事考试网和沿滩区人力资源和社会保障局、沿滩区投资促进局政务公开栏上发布。

　　四、体检

　　面试成绩公布后，按面试成绩从高分到低分依次确定前6名进入体检人员名单。体检由沿滩区人力资源和社会保障局统一组织。体检在县级及以上综合医院进行。体检费用由考生自行负担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。

　　五、考察

　　考察由沿滩区人力资源和社会保障局联合沿滩区投资促进局组织实施。主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察后不符合聘用条件的不予聘用，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检。

　　六、公示

　　用人单位确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网和沿滩区人力资源和社会保障局、沿滩区投资促进局政务公开栏进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，经沿滩区人力资源和社会保障局、沿滩区投资促进局审核后，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检、考核。

　　七、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员需进行为期三天的上岗前培训。拟聘用人员应在规定时间内到沿滩区投资促进局报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料，一经查实，取消其聘用资格。

　　培训结束后，由沿滩区投资促进局与拟聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，劳动合同一年一签，按合同进行管理。

　　(二)待遇

　　工资福利待遇、社会保险的办理等事宜，遵照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规要求，由用人单位与拟聘用人员在签订劳动合同时约定。

　　八、监督

　　为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，区纪委、区监察局全程监督，也欢迎社会各界予与监督(监督举报电话：沿滩区监察局 3800183)

　　资格审查工作贯穿此次招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

　　九、其他事项

　　(一)体检费用由报名者本人承担。

　　(二)报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还，证明复印件和照片不予退还。