2016年内江广播电视大学公开考核招聘工作人员公告
2016年内江广播电视大学公开考核招聘工作人员公告
内江广播电视大学是内江市人民政府主办的一所兼有国民学历教育和成人继续教育功能的地方成人高校，下设资中、威远、隆昌三个县级电大分校。学校开展的学历教育涵盖了中专、大专、本科、研究生教育。非学历培训包括全市教师培训、普通话培训测试和全市全民学习终身教育工作。因学校工作需要，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36 号)文件规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，内江电大面向社会公开考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
岗位：电工
名额：1名
经费形式：全额拨款
二、考核招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则。按照德才兼备、任人唯贤的标准，通过专业测试与考核相结合的方法进行。
三、招聘条件
守法遵纪，品行端正；身体健康，具有从事岗位所需的身体和心理素质；年龄在45周岁及以下（截止时间为2016年12月31日未满46周岁的），具有大专及以上文化程度；持有电工技师职业资格证书。
四、招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
应聘者于2016年11月1日—11月7日将材料面交到内江电大。地址：内江市市中区翔山路151号，邮政编码：641000。联系人：何海英。联系电话：0832—2023588，逾期不再受理。
需面交的材料包括以下内容：1、身份证原件及复印件；2、学历证书原件及复印件；3、电工技师职业资格证书原件及复印件。
学校将本着公平、公正的原则进行材料初审，初审合格者电话通知资格复审和考核。
（三）考核
由学校成立考核小组，对初审合格者进行综合考核，考核分为面试和专业实际操作能力测试。按面试和实际操作两项总分择优等额确定体检对象。
（四）体检
由内江电大组织体检对象进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（五）政审及公示
体检后，由内江电大对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等方面进行考察政审。政审不合格者不予聘用。
对政审合格的人员进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。
（六）聘用
公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经相关部门审定同意后按规定办理聘用手续。
五、纪律和监督
为保障此次集中考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，严格落实人事工作纪律，整个招聘工作由市纪委派驻市教育局纪检组全程监督下开展，坚决防止和杜绝不正之风。对违反规定的，将追究相关人员责任。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：内江市监察局驻市教育局监察室：0832-2024553。
六、本公告由内江电大负责解释。
咨 询 电 话：0832-2023588
内江广播电视大学
2016年10月25日
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