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2017年四川三河职业学院引进专业带头人和教学管理骨干通告

发布：2017-01-13 来源：四川公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2017年四川三河职业学院引进专业带头人和教学管理骨干通告已发布，应聘者请将个人简历、身份证、职称证、最高学历学位证、专业技术等级证的(电子版打包)发至电子邮箱scshpcrsc@163.com 抄送zgsbrcw@163.com 邮件标题以“姓名+专业+学历+职称+应聘岗位”命名。四川公务员考试网现将其发布如下：

　　2017年四川三河职业学院引进专业带头人和教学管理骨干通告

　　四川三河职业学院，是2011年4月经四川省人民政府批准,教育部备案的面向全国招生的全日制普通高等学校。学院在办学过程中形成了艰苦奋斗、始终如一的学院精神，以“有教无类、重道乐业”为办学理念，按照“谋发展，入主流，塑品牌”三步走的战略思想，致力建设优质的三个满意的品牌学校。

　　为不断提高办学质量，提升专业内涵建设，根据学院发展需要，急需引进一批专业带头人和具有教学管理经验的高层次、高学历人才和优秀本科学历的双师素质教师。

　　一、人才需求

　　学院现有22个专业：物流管理、市场营销、工商企业管理、行政管理、会计信息管理、会计、旅游管理、建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、建筑装饰工程技术、模具设计与制造、汽车运用与维修技术、汽车营销与服务、机械设计与制造、工业机器人技术、数控技术、计算机网络技术、电子信息工程技术、电气自动化技术、园林工程技术、环境艺术设计等，急需引进专业带头人、双师素质教师和教学管理骨干。

　　二、引进人才的基本条件

　　1.具有副高及以上职称;

　　2.具有研究生及以上学历;

　　3.具有双师素质，有企业工作两年以上经历的优秀本科学历的教师。

　　三、引进待遇

　　1.具有事业单位正式编制的副高职称以上的人员，由学院解决后顾之忧，薪酬待遇面议;

　　2.63岁以下企事业单位退休人员中具备副高职称以上人员和研究生以上学历和具有双师素质，有企业工作两年以上经历的优秀本科学历的教师，按学院薪酬管理办法办理;

　　3.对引进人员中具有正高职称的，解决成套住房;中级、副高和研究生，解决单间住房;本科学历，提供住房。

　　四、聘任程序

　　1.应聘者应提供相应的简历、证件等佐证资料;

　　2.在对应聘者考察时，先电话通知准备事项，经同行专家评议，学院研究;

　　3.签订聘用协议。