2017年上半年泸州市事业单位公开考试招聘工作座谈会召开
四川公务员考试网获悉：2017年3月1日，今年上半年泸州市事业单位公开考试招聘工作座谈会在市人社局11楼会议室召开，市人社局副局长邓传富、市人事考试中心主任赵连权出席会议并作讲话，会议由市人社局事业单位管理科副科长王启钧主持，各区县人社局分管事业单位公招的领导、事业单位管理股股长、考试中心主任共20多人参加了会议。
会上，各区县分别汇报了2016年事业单位公开考试招聘工作情况，并结合工作实际提出工作建议，会议对有关事项进行了明确。
会上，市人事考试中心主任赵连权回顾了2016年全市人事考试工作情况，通报了2016年事业单位公招工作上存在的问题，安排布置了2017年上半年事业单位公开考试招聘工作人员考务工作。他要求各区县在今年上半年要切实做好考务组织工作，认真抓好考前、考中、考后的考务管理，强化警示教育，严格执行考试要求，坚守考试安全底线，切实做到安全考试、公平考试、科学考试。
会上，市人社局副局长邓传富强调：公开考试招聘工作是促进大学生就业举措之一，人社部门要积极为大学生创造就业提供机会，为考生提供优质服务，营造公开、公平、公正的考试环境。一是要强化责任心，明确工作职责。认真做好考务组织方案，明确责任分工，增强个人责任心，促进工作落实，积极为考生营造良好的考试环境；二是要工作细心，仔细对待工作。要重视每个细小环节，不因工作疏忽而出问题，扎实提高工作质量和工作效率。三是要工作严谨，加强协作。人事考试工作环环相关、环环紧扣，严谨细致，要充分调动职能部门(单位)的职能作用，积极化解工作难题，切实为考生服好务。四是要工作严格，严守工作底线。考试工作要强化队伍建设，只有自身素质过硬，才能严于律纪，敢于执纪，敢于监督，坚守工作底线，才能做到公开、公平、公正，确保工作任务圆满完成。
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